Тренировка с элементами психологии

1. Об учебе Направление также доступно в Сопот и Вроцлав , «Коучинг с элементами психологии...
2. цель
3. Требования к поступающим
4. продолжительность
5. Организация науки
6. Условия кредитования
7. Основные требования для получения диплома
8. Почему оно того стоит?
9. Подробная программа
10. персонал
11. вербовка
12. НАБОР ДЛЯ ПОСЛЕДИПЛОМНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
13. Документы для скачивания
14. сборы
15. Софинансирование до 80% для аспирантуры для микро-, малых и средних предприятий!
16. часто задаваемые вопросы
17. 2. Смогу ли я применить на практике то, чему научился после завершения программы?
18. 3. Могу ли я связаться с людьми, которые проводят занятия между выходами?
19. 4. Смогу ли я самостоятельно проводить сеансы и процессы коучинга после завершения этих исследований?
20. 5. Университетское предложение включает в себя курсы коучинга, курс Академии лидерства в университете...
21. Координатор направления
22. Часы работы офиса:

Об учебе

Направление также доступно в Сопот и Вроцлав ,

«Коучинг с элементами психологии - это изучение того, как помочь людям развить навыки и внести изменения». Благодаря приобретенным навыкам и знаниям в области психологии, выпускники этого факультета могут создавать наилучшие условия для развития, достигать целей, усиливать мотивацию, помогать преодолевать психологические препятствия, которые мешать развитию и повышению эффективности.
Большой интерес в этом направлении связан с тем, что в нем сочетаются практические занятия с психологическими знаниями. Программу прошли более 400 человек, в том числе: президенты и члены совета директоров, владельцы бизнеса, директора, менеджеры, консультанты по вопросам карьеры, бизнес-тренеры, специалисты по персоналу, менеджеры проектов, психотерапевты, учителя, спортивные тренеры, торговые представители, а также люди, которые предлагают коучинг как часть вашего собственного бизнеса.
Приглашаю в зал слушателей и выпускников SWPS University Coaching! »

Доктор Миколай Котерски
Основной менеджер области

Получатели обучения

Программа была разработана для людей, которые хотят использовать коучинг в своей работе: руководителей команд и менеджеров, которые хотели бы развивать свой стиль сотрудничества, специалистов по кадрам, которые видят в коучинге эффективный инструмент для развития сотрудников и внесения изменений, а также профессиональных консультантов, бизнес-тренеров. , спортивные тренеры, учителя, диетологи и консультанты.

цель

Целью Программы является развитие навыков коучинга и отношения коуча. Исследования очень хорошо подготовлены к использованию инструментария и техник коучинга. Поскольку не каждый участник программы хочет быть профессиональным тренером и проводить формальные занятия, поэтому занятия были подготовлены также для людей, которые в своей работе намереваются использовать только некоторые элементы коучинга (среди прочего: в управлении, мотивации, развитии компетенций, профессиональном консультировании). , коучинг, продажа, обучение, психотерапия).
Участие в программе сильно влияет на развитие личности, что подчеркивается слушателями в отзывах, которые мы получаем после окончания школы. Поэтому эти исследования являются идеальным предложением для людей, которые заботятся о личностном развитии и ищут вдохновения для перемен.
Поскольку мы предоставляем текущие психологические знания, особенно в области психологии развития, изменений и достижения целей, наша деятельность также может представлять интерес для людей, которые несут ответственность в организациях за подготовку людей к изменениям и их реализацию.
Подход к коучингу
Требует ли коучинг психологических знаний? Этот вопрос часто выпадает по случаю тренерских переговоров. Мы отвечаем: да. Поэтому, наряду с инструментарием и техникой коучинга, мы предоставляем психологические знания о достижении целей и внесении изменений. Благодаря этому наши слушатели могут точно выбирать и адаптировать инструменты к потребностям людей, с которыми они сотрудничают, а также предвидеть и адекватно реагировать на возможные трудности.

Требования к поступающим

Условием поступления на учебу является положительный результат первичного собеседования и порядок подачи заявок.
Предварительная встреча - люди, которые хотят принять участие в процессе найма, должны заполнить анкету и записаться на прием. Для этого, пожалуйста, свяжитесь с г-жой Вероникой Балицкой, координатором исследований:
Электронная почта: [email protected] тел .: 61 27 11 251.

продолжительность

Исследования начинаются в октябре 2019 года и заканчиваются в январе 2021 года. Соглашения проводятся по субботам и воскресеньям, один или два раза в месяц в штаб-квартире Университета SWPS в Познани.

Организация науки

Занятия - это в основном семинары, которые направлены на развитие навыков и обучение использованию инструментов. Большая часть времени посвящена упражнениям, задачам, дискуссиям и тематическим исследованиям. Студенты работают в небольших группах, что дает возможность интенсивного обучения.

Условия кредитования

Условием получения сертификата является наличие в мин. 80% занятий, сдача теста на знание и тренерскую практику и положительный результат экзамена по изучаемым предметам. Выпускники получают, если это предусмотрено законом, свидетельство об окончании аспирантуры в университете SWPS.

Основные требования для получения диплома

• Документирование 20 часов индивидуальных занятий с мин. 3 человека
• Запись и анализ 3 индивидуальных тренерских сессий.
• Презентация 3 отзывов о ходе сессии от 3 человек.
• Описание и анализ одного индивидуального процесса обучения.
• Положительный результат проверки знаний в тренерской психологии.

программа

Автор и главный менеджер программы - доктор Миколай Котерски , который специализируется на реализации проектов для организаций, связанных с внедрением изменений, развитием компетенций и улучшением результатов. Он проводит индивидуальные занятия, семинары и лекции. Он работает с людьми из бизнеса и спортсменами.

Почему оно того стоит?

Продолжительность программы обусловлена ​​как объемом материала, который изучают студенты, так и самой природой процесса приобретения знаний и навыков. Обучение коучингу требует осмысления, анализа вашей работы, подведения итогов и учета их в последующих попытках. Вам нужно время для этого. Вот почему эту программу выбирают люди, которые ценят дискуссии, обмен опытом и глубокие знания изученных вопросов, которые хотят успеть закрепить знания и навыки.

• Практика в сочетании с психологическими знаниями.

Это одна из немногих программ, в которой помимо предоставления большого количества практических занятий я также даю знания о психологических механизмах функционирования человека. Программа сочетает в себе практику с полезными психологическими знаниями. Тренировочные занятия проводятся тренерами с психологической подготовкой. Вот почему наша программа выбирает людей, которые хотят не только иметь возможность использовать инструменты и методы, но также узнать больше о том, какие психологические механизмы они используют для коучинга и на чем они основывают свою эффективность.

• Очень большой упор на практические навыки.

Важным элементом программы является тренерская практика. Слушатели первого конгресса проводят сессии, которые затем анализируются. Обратная связь, которую они получают, помогает повысить компетентность и развить семинар. Именно поэтому наша программа выбирает людей, которые хотят практиковаться, практиковаться и приобретать реальные навыки.

• Грамотная команда лидеров.

Команда опытных опытных преподавателей, чья основательная подготовка и многолетний опыт гарантируют, что занятия будут интересными и полезными. Вот почему наша программа выбирает людей, которые хотят учиться у людей, которые имеют большой опыт и делятся им.

Сессии, которые ведут слушателей на протяжении всей учебы, подлежат индивидуальному и групповому надзору. В результате студенты получают информацию о прогрессе и о том, на что им следует обратить внимание при проведении коучинга. Вот почему наша программа выбирает людей, которые заботятся о быстром прогрессе и отзывы о том, как они проводят коучинг и на что им следует обратить внимание.

• Общенациональный конгресс студентов и выпускников коучинга в университете SWPS.

В рамках развития коучинговых компетенций все студенты принимают участие в Национальной встрече студентов и выпускников коучинга, в ходе которой они проводят семинары по коучингу. Эта встреча - возможность обменяться опытом и завести новых друзей. Вот почему наша программа выбирает людей, которые ищут возможности для обмена опытом, дискуссий, но также хотят наладить контакты с людьми со схожими интересами и подходами. Конгресс проходит в мае в учебном центре за пределами Познани. Студентам предоставляется проживание и питание.

Подробная программа

Программа длится 3 семестра, в том числе 240 часов занятий с Конгрессом студентов и выпускников. Он состоит из двух блоков.

БЛОК ПСИХОЛОГИИ - это 80 часов психологии. Целью этого блока является предоставление современных, научно проверенных знаний, которые помогают понять психологические процессы, которые могут повлиять на развитие навыков, изменения и достижения целей.

Курсы:
Роль эмоций в функционировании человека (8 ч) - среди прочего: что такое эмоции и как их понимать; основные и производные эмоции и их значение для функционирования субъекта; индивидуальные различия в эмоциональной реакции.
Психология индивидуальных различий (8ч) - среди прочего: каковы особенности, стили и типы; разговорный и научный взгляд на черты и типы личности; две области личности; темперамент как источник различий в сопротивлении людей стрессу; общие модели личности.
Обучение и развитие взрослых (8 ч) - среди прочего: динамика развития людей в зрелом возрасте; индивидуальные различия в обучении; когнитивные и личностные диспозиции; модели и методы обучения; память и ее улучшение.
Мотивация и достижение целей (8ч) - среди прочего: различное понимание концепции мотивации; сущность мотивации; теории мотивации; практическое применение теории мотивации.
Психология принятия решений (8 ч) - в том числе: размеры решений; процесс принятия решений; иллюзии в принятии решений; стремление минимизировать неопределенность; рискованные решения; как люди формулируют убеждения, что что-то является или не является рискованным.
Позитивная психология (8 ч) - в том числе: основные понятия; теоретические основы позитивной психологии, отдельные понятия и детерминанты качества жизни; биологическая основа благополучия, позитивная психология и формирование собственной жизни
Социальная психология (8ч) - среди прочего: стандарт и патология; механизмы понимания себя и других; отношения и изменения в отношениях; межличностная привлекательность; просоциальное поведение, социальное воздействие
Техники оказания влияния (8 ч) - среди прочего: психологические механизмы воздействия; эффективность техники воздействия; выбранные методы; Возможность бросить вызов техникам.
Мозг в действии (8 часов) - среди прочего: развитие мозга и человеческого разума; прогнозирующий ум; познание, эмоции и мотивация в свете теории прогнозирующего ума; баланс работы и жизни в свете нейрокогнитивных исследований.
Профессиональный стресс и выгорание (8 часов) - среди прочего: источники стресса; признаки и последствия стресса; стратегии предотвращения и преодоления стресса; что такое синдром выгорания;
все ли подвержены выгоранию; примеры вмешательств.

БЛОК ПРАКТИКИ КОУЧИНГА - это 160 часов развития тренерского отношения и навыков. Цель этого блока - подготовить студентов к использованию техник и инструментов и самостоятельно проводить занятия. Программа включает в себя практические занятия, в ходе которых студенты практикуются в проведении сессий, с использованием инструментов и планирования, а также в процессе обучения.

Курсы:
Введение в коучинг (18 часов) - среди прочего: профессиональная этика тренера; основные проблемы и трудности в работе тренера; стандарты и компетенции тренера.
Компетенции тренера (20 часов) - в том числе: коучинг, процесс коучинга, инструменты работы тренера.
Тренировка (20 часов) - среди прочего: постановка целей и плана действий; мониторинг прогресса; оценка результатов отдельных встреч и тренерского процесса.
Развитие компетенций тренера (18 часов) - в том числе: практические занятия, нацеленные на разработку семинара для тренера посредством обмена опытом, практикой и обучением использованию инструментов.
Инструменты, используемые в тренировке (20 часов) - в том числе: мастерские в форме мастерской; научиться пользоваться инструктивными инструментами и техниками; преимущества и ограничения, связанные с использованием отдельных методов и инструментов; адаптация решений для конкретных ситуаций.
Менеджмент и коучинг (16 часов) - среди прочего: управленческие компетенции; роль менеджера в команде; мотивация; общение в организации; Роль менеджера в организации и развитие управленческих навыков.
Групповое и командное обучение (20 часов) - среди прочего: индивидуальные изменения против смена команды, потенциал команды, проблемы работы с командой, развитие эффективности команды, конфликт в команде, укрепление сотрудничества.
Коучинг в организации (20 часов) - в том числе: практические занятия о возможностях коучинга в организации как в отношении управления, внедрения изменений, карьерного роста и улучшения результатов.
Национальный конгресс студентов и выпускников SWPS Coaching (12 ч.) - двухдневный конгресс, проводимый в учебном центре за пределами Познани. Во время этой встречи студенты из департаментов Сопота, Познани и Вроцлава проводят семинары, обсуждают вопросы коучинга, обмениваются опытом. Выпускники предыдущих изданий также приглашаются на конгресс.

Выпускники Коучинга, как продолжение развития, предлагают две передовые программы:
- Академия лидерства в университете SWPS - годичный курс для лидеров - мы рекомендуем людям, которые заботятся о развитии навыков и позиции лидера
- курс Лайф коучинг. Как помочь людям жить полноценной жизнью - подготовлен специально для людей, которые заботятся о развитии навыков поддержки людей в изменении и достижении целей.

По важным причинам Центр последипломного образования и обучения может вносить изменения в программу и факультет.

персонал

рекомендации

Мнения выпускников Аспирантуры тренерского колледжа

«Если вы сталкиваетесь с выбором школы и задаетесь вопросом, что для тренера важнее: диплом или сертификат, мой ответ: возможность объединить знания с практикой и получить опыт с первых дней обучения. Кроме того, я получил необходимые знания в области психологии, благодаря чему у меня есть более широкий контекст восприятия и меня, и клиента. Если вы думаете, что коучинг - это общеизвестная «золотая рыбка», которая будет соответствовать вашим желаниям, вы можете быть разочарованы. Коучинг можно сравнить с «удочкой», которой вы можете достичь для цели своей мечты, и эти занятия определенно помогут вам развить свои навыки, откроют для вас много перспектив и научатся «как пользоваться удочкой». Я определенно рекомендую учиться с помощью SWPS в коучинге, помимо знаний и практики, безусловно, вы получите что-то большее ... ваше собственное развитие и способность быть среди исключительных людей, таких как вы. "

Джоанна Копп
тренер

«Я выбрал коучинг SWPS из-за уникальной программы, которая помимо инструментария и практических частей также включала психологический блок». Сегодня я сознательно использую приобретенные навыки, которые повышают мою эффективность в различных областях. Исследования были временем интенсивного развития для меня, что также привело к смелым решениям в профессиональной жизни коучинг по SWPS также, и, может быть, прежде всего, чрезвычайно вдохновляет людей, их истории и опыт. Я очень рекомендую ".

Марселина Годлевская
Начальник отдела операций, ABSL

«Когда я искал занятия по коучингу, я руководствовался главным образом одним критерием: минимальная теория, максимальная практика, я нашел эту аспирантуру в Колледже социальной психологии (филиал в Познани). С самого начала это была работа, упражнения, ... упражнения и работа. практический подход к обучению дал быструю интеграцию группы и полное сотрудничество между лидерами и слушателями. Практический подход лекторов привел к моей приверженности к обучению и желанию узнать, что будет дальше. Широкий взгляд на такую ​​междисциплинарную область, как Коучинг, я настоятельно рекомендую последипломное обучение в SWPS Коучинг, потому что я нашел там не только свою «максимальную практику», но и сочетание делового и психологического подхода и удивительно классной атмосферы для обучения ».

Томаш Изидорчик
Администратор информационной безопасности, Компания Пивоварска

«Принимая решение об этом направлении, я рассчитывал на саморазвитие и искал ответы на вопросы: как стать лучше, эффективнее?
Влияние на людей - это вид искусства. Если Лидер является своего рода художником, то Менеджер является мастером тщательно выполненного заказа / задания.
Чтобы быть эффективным лидером, вы должны задавать правильные вопросы.
Вопросы являются ключом к, казалось бы, закрытой двери невежества. Они позволяют вам извлечь то, что по незнанию известно человеку, с которым я разговариваю.
Я помню ЭТО предложение во время первых занятий «После этих занятий вы будете совершенно разными людьми» - тогда я не поняла, что происходит с Миколаем или Миркой.
Сегодня я вижу эту разницу. Из этих исследований я разработал навыки и инструменты, которые я сейчас называю «Вопросы мышления».

Агнешка Wręczycka
Директор банка Заходни ВБК Регион

«Я работаю с людьми в течение 25 лет, сначала с клиентами в рекламных и маркетинговых проектах, а теперь в процессе коучинга и жизнеобеспечения я искал школу, которая поддержит мой опыт занятий и даст что-то еще, что сделает мои занятия профессиональными и Предложение USWPS вдохновило меня с самого начала - оно было надежным, конкретным и содержало много уроков психологии, обещало много упражнений, практических занятий и закончилось экзаменом. Я не жалею о своем выборе. Спасибо за эти занятия, каждое занятие получило свое качество, от Как только я получил положительный ответ от клиента, я с большой радостью рекомендую Коучинг по USWPS ».

Марта Хайнце-Оконьска
Бизнес и жизнь тренер

Когда я решил учиться в SWPS, я сначала ожидал вдохновения в профессиональной сфере и укрепления навыков, используемых при работе с бизнес-клиентом. Я не ожидал, что коучинг в этом университете станет для меня важным временем для работы над собой, что приведет к изменению приоритетов и, как следствие, к изменению места работы. Каждый урок - это не только новый опыт и знания, но и множество эмоций и стимулирующих размышлений. Управлять профессионалами и людьми со страстью, готовыми поделиться своей «историей». Бесценная форма семинара дала возможность проверить новые навыки и обменяться идеями с другими.
Я рекомендую занятия всем, кто работает с клиентом (на разных уровнях) и думает о том, как добиться лучших результатов с помощью хорошо проведенного разговора. Я также рекомендую тем, кто ищет пути личного развития и строит самосознание как ценность, которую стоит переоценить.
Потому что здесь вы получите гораздо больше, чем ожидаете: вдохновение и мотивация заботиться о качестве своей жизни среди повседневных задач «мимоходом».

Малгожата Витковска
Бизнес-клиент Консультант Bank Polskiej Spółdzielczości SA

«Коучинг в университете SWPS - это гораздо больше, чем обучение в традиционном смысле. Это полтора года работы, на которые я осмелился достичь своей мечты, связанной с развитием сотрудников в международной корпорации, и именно здесь я встретил вдохновляющих людей (профессионалов). из различных отраслей), с которыми я начал совместные проекты по коучингу, которые мы продолжаем после окончания обучения, также благодаря поддержке Университета SWPS, потому что, как я писал, коучинг в Университете SWPS - это больше, чем диплом или сертификат - это вдохновение, конкретные действия и позитивные изменения ".

Джоанна Кметко
Специалист отдела снабжения, Volkswagen Poznań Sp. Z o. O

«Стоит ли изучать коучинг в USWPS, я не знаю, но я расскажу вам, что изменилось: я стал лучшим менеджером, родителем, мужчиной, я научился слушать, но на самом деле - слушать людей - это искусство. Программа и лектор показывают и помогают в развитии навыков работы над Что я могу сказать, это очень весело, когда вы делаете это - вы просто становитесь настоящим ТРЕНЕРОМ. Совершенно клише. На самом деле, коучинг по USWPS - это практическое упражнение в сочетании с теоретическими знаниями. У инструкторов есть большой опыт, который выходит во время занятий Много внимания уделяется области коучинга или тому, как использовать знания в других областях, таких как HR или социальные институты, и я работаю как ТОП менеджер и я использую полностью приобретенный ит Кроме того, я могу написать, что после окончания учебы меня пригласили в проект по изменению образа жизни. Я тренер. Вот самая большая рекомендация для Коучинга на USWPS. "

Дариуш Климкевич
Президент правления, Spółdzielnia Pracy Mlecz - Masz

«Почему стоит изучать эту программу?» На мой взгляд, стоит выбрать эту программу для опыта, который является самим набором персонала, из-за формы семинаров, во время которых мы изучали эмпирически интересные инструменты, используемые в коучинге, потому что занятия проводятся профессионалами, работающими в Бизнес, который делится со слушателями практическими знаниями, используемыми в коучинге, благодаря возможности обмениваться опытом и выстраивать отношения со студентами в этой области. Студии изменили мою личную и профессиональную жизнь. Это будет решительный шаг к новому увлекательному приключению с коучингом ».

Божена Учеховская
OtC Logistics, старший менеджер процессов, Clariant

«Из-за большого количества различных тренингов для тренеров и стремления к сертификатам я выбрал последипломное обучение в Coaching на SWPS, потому что ... оно было близко». Описание программы - количество часов семинаров, продолжительность, интервью и его формула подтвердили мою веру в то, что мои ожидания Что касается приобретения новых навыков могут быть выполнены.
После начала курса я не разочаровался, и у меня есть опыт групповых занятий, курсов, тренировок по обе стороны баррикады ....
Программу, направленную на развитие навыков, мы много практиковали и обсуждали. Таким образом, я узнал и метод, и себя. Я встретил своих друзей, обучающихся коучингу в других городах во время совместной поездки.
В конце исследований большинство группы, в том числе и я, решили продолжить этот опыт в форме наблюдательных встреч.
Я давно работаю и тренируюсь, и это были лучшие деньги и время, вложенные за последнее десятилетие! Ну, у меня уже есть свои клиенты!

Ева Лаус
Тренер - консультант 4B & P, внештатный преподаватель в университете SWPS в Сопоте

«Коучинг - занятия для людей, которые открыты и полезны, интересуются миром и людьми.
Исследования, которые включают. Они требуют приверженности, но она рождается в самой душе.

Покидая любой из классов, я чувствовал бы потерю. Потеря чего-то важного в жизни. Потому что в нем движутся интересные темы и важные вещи в повседневной личной и профессиональной жизни многих людей. Однако, прежде всего, вы работаете со своими целями и своими слабостями.

Будучи тренером, вы можете помочь кому-то, дать ему чувство веры, силы и укрепить его. Однако не каждый сможет стать тренером. Но в этом случае есть ощущение, что произошло что-то важное и интересное.

Интересные люди, интересные лекторы, интересные занятия ».

Войцех Кута
Руководитель производства RSP New

«Я искал своего рода занятия по коучингу, которые будут доминировать на практических занятиях». Программа обучения «Коучинг» в SWPS в Сопоте была именно такой. Мнение о практическом подходе было также подтверждено моим другом, который закончил предыдущее издание.

После окончания учебы могу сказать, что нашел то, что искал и многое другое. Тщательно продуманная программа, практические занятия, обмен опытом, интересные люди, методы обучения с первых встреч - все это позволило мне подготовиться к работе с клиентами сразу после окончания урока. Я бы рекомендовал ".

Иоланта Лешко
Консультант, HR Tangerine

Наши выпускники формируют сообщество на coachingroom.pl

вербовка

Требования к поступающим

Условием поступления на учебу является положительный результат первичного собеседования и порядок подачи заявок.
Предварительная встреча - люди, которые хотят принять участие в процессе найма, должны заполнить анкету и записаться на прием. Для этого, пожалуйста, свяжитесь с г-жой Вероникой Балицкой, координатором исследований:
Электронная почта: [email protected] тел .: 61 27 11 251.

НАБОР ДЛЯ ПОСЛЕДИПЛОМНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

ШАГ 1 - Интернет-наполнение
ШАГ 2 - Загрузите из онлайн-формы заявки и распечатайте следующие документы:

• Личная анкета
• Договор об условиях оплаты обучения в аспирантуре (подписан в двух экземплярах)
• Настольное обучение (инициализируется на каждой странице)

ШАГ 3 - Присоединение вышеуказанных документов:

• Диплом об окончании университета или фотокопия, подтвержденная сотрудником Университета SWPS (для дипломов, выданных после 2005 года, необходимо приложить приложение)
• фотокопия раздела платы за набор, который составляет 300 злотых
• обоснование выбора области обучения

ЭТАП 4 - Доставка полного комплекта документов в Службу приема на работу для аспирантуры по почте, лично или третьими лицами. Офис находится в штаб-квартире Филиала Университета SWPS в Познани по адресу Генерала Тадеуша Кутжеби 10 в Познани, комната №. 131.

Правильное заполнение и утверждение формы найма и выдача вышеуказанных документов приводит к запуску процедуры найма.

Документы для скачивания

Университет оставляет за собой право не переходить в случае недостаточного количества заявок.

сборы

Кредиты на обучение - беспроцентная выплачиваемая помощь
Министерство развития в рамках Оперативной программы развития знаний и образования выпустило беспроцентные кредиты на образовательные цели, в том числе аспирантура. Подробная информация: www.inwestujwrozwoj.pl

Софинансирование до 80% для аспирантуры для микро-, малых и средних предприятий!

Университет социальных и гуманитарных наук SWPS получил одобрение PARP и внесение в базу данных служб развития в качестве организации, предоставляющей услуги по развитию. Информацию об учреждении софинансирования исследований в данной провинции можно найти по ссылке: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ в разделе: софинансирование

Следующая информация относится к трех семестровым занятиям: в учебном году 2019/2020
(2 семестра) и в 2020/2021 (1 семестр).

Плата за обучение в 1-м и 2-м семестрах учебного года 2019/2020 10 взносов 650 злотых 2 взноса 3150 злотых 1 взнос в год 6200 злотых в третьем семестре 2020/2021 года 10 взносов **
650 злотых **
2 взноса *
3150 злотых *
1 взнос 3100 злотых

Общая стоимость обучения за три семестра:

при выборе системы 10 взносов / учебный год: 9750 злотых (всего 15 взносов за 650 злотых)
при выборе системы 2 взноса / учебный год: 9450 злотых (всего 3 взноса по 3150 злотых)
при выборе системы 1 взнос / учебный год: 9 300 злотых (6 200 злотых в первый учебный год + 3 100 злотых во второй учебный год)

* только один взнос оплачивается в зимнем семестре следующего учебного года до 5 октября 2019 г.
** только 5 взносов, подлежащих оплате в зимнем семестре следующего учебного года с 5 октября 2019 года по 5 февраля 2020 года включительно

Для выпускников SWPS и SWPS, а также студентов высших учебных заведений SWPS мы предлагаем дополнительную скидку в размере 300 злотых :
- 300 зл. Скидка при приеме на работу (бездорожье 300 зл. Выпускник платит 0 зл.)

Каждый студент будет платить за обучение за отдельный субсчет, номер которого доступен в Виртуальном университете.

Плата за набор должна быть оплачена на счет:
Университет социальных и гуманитарных наук SWPS
ул. Ходаковская 19/31, 03-815 Варшава
47 1750 1312 1330 0000 0005 3044
[в заголовке напишите: имя, фамилия и направление]

За две недели до начала обучения каждый слушатель получит информацию о первом воссоединении в электронном виде.

часто задаваемые вопросы

1. Могу ли я использовать навыки, которые я развиваю во время учебы в других областях, кроме коучинга?

Навыки, разработанные в ходе обучения, носят универсальный и практический характер. Они полезны не только во время тренерских сессий, но и там, где важны сотрудничество, эффективность, мотивация и уверенность в себе. На занятиях мы учим, среди прочего, как развивать отношения, как исследовать уровень мотивации, как сосредоточиться на цели, как эффективно искать решения, как справляться с трудностями, как использовать их ресурсы, как определять критерии успеха, как обеспечивать обратную связь. Широкий спектр навыков, которые мы развиваем, делает программу идеальным предложением для всех тех, кто заботится о построении отношений, сотрудничестве и в то же время об эффективности в достижении целей.

2. Смогу ли я применить на практике то, чему научился после завершения программы?

Программа это прежде всего практика. Одним из основных предположений является то, что участники смогут использовать новые навыки в повседневных профессиональных и не деловых ситуациях на следующий день после занятий.

3. Могу ли я связаться с людьми, которые проводят занятия между выходами?

Да. Лекторы находятся в постоянном контакте со слушателями, в том числе между конференциями. Благодаря этому вы можете проконсультироваться о своей деятельности в любое время.

4. Смогу ли я самостоятельно проводить сеансы и процессы коучинга после завершения этих исследований?

Наш опыт показывает, что люди, которые участвуют в занятиях и выполняют задания, после завершения обучения проводят занятия и тренинговые процессы. Одна из наших целей - подготовить студентов к самостоятельному проведению сессий и коучинг-процессов, что означает, что мы сосредоточены на практическом использовании навыков.

5. Университетское предложение включает в себя курсы коучинга, курс Академии лидерства в университете SWPS (Познань) и курс коучинга Life (Познань). Что выбрать, чтобы получить максимальную выгоду?

Три программы дополняют друг друга. Мы предлагаем тренинг людям, которые заинтересованы в развитии навыков построения отношений и поддержки людей, делают первые шаги, хотят систематизировать знания и укрепить свои компетенции. После завершения этой программы участники заявляют о явном повышении уровня навыков и эффективности использования методов и инструментов, чтобы помочь людям в изменении и достижении целей. Лайф коучинг является продолжением коучинга и знакомит студентов с продвинутым, специализированным уровнем. В свою очередь, Академия лидерства предназначена для слушателей, которые хотят развить позицию лидера. Отношение лидера связано с подходом коучинга, поэтому коучинг и лидерство - очень хорошая комбинация.

Плата за набор должна быть оплачена на счет:
Университет социальных и гуманитарных наук SWPS
ул. Ходаковская 19/31, 03-815 Варшава
47 1750 1312 1330 0000 0005 3044
[в заголовке напишите: имя, фамилия и направление]

Координатор направления

Координатор направления

Вероника Балицкая
тел. 61 27 11 251
электронная почта: [email protected]

Часы работы офиса:

Понедельник - пятница 8.00 - 16.00

Похожие

Комментарии