26. Организационные формы и структуры управления.

Опубликовано: 08.05.2018

видео 26. Организационные формы и структуры управления.

34 Система управления квалификациями

Методы и функции управления.

Метод управления трактуется как сово­купность способов и приемов, с помощью ко­торых руководитель оказывает целенаправленное воздействие на управляемый объект с тем, чтобы добиться от него решения по­ставленных задач.



Под функциями по­нимаются специализированные виды управ­ленческой деятельности, характеризующиеся однородностью осуществляемых работ и их целевой направленностью.

Основные и конкретные функции управления :

Рассмотрение управления как системы не может быть полным и глубоким без изучения ее функциональной составляющей. Под функцией управления следует понимать особый вид специализированной управленческой деятельности, выделившейся в процессе разделения управленческого труда, которая, осуществляется специальными приемами и средствами.


Лекция 5: Организация как объект управления

Рассмотрим в качестве основных функций управления следующие : целеполагание (миссия - цель), организация, контроль, регулирование.

Целеполагание как важнейшая функция управления предполагает наличие хорошо сформулированной цели, которая должна быть: измерима, достижима (реальна), ориентирована на определенные интервалы времени, взаимосвязана с главной целью организации и другими подцелями, адресна и контролируема.

Функция организации непосредственно связана с реализацией разработанного плана. Она характеризуется прежде всего распределением ответственности и полномочий между руководителями и исполнителями, а также установлением взаимосвязей между различными направления-ми деятельности. Таким образом, важным моментом в организации является четкость функциональных обязанностей каждого исполнителя и закрепление ответственных лиц за конкретным участком работы.