Предприятие как организационная система

Опубликовано: 07.05.2018

Подход к объектам исследования как системам представляет современный метод научного познания. Система – объективное единство закономерно связанных друг с другом предметов или целое, состоящее из частей, упорядоченных по определенному закону или принципу (БСЭ).

Термин система охватывает большой круг понятий, которые используются для выделения явлений, объектов, методов, правил из окружающей нас природы. Например, система знаний, система материальных объектов и т.д. Т.е. понятие «система» используется для определения некоторой совокупности в живой и неживой природе.

Организационная структура и должностные инструкции. Кому они нужны?

Системный подход к организации и управлению является способом мышления, способом соединения отдельных составляющих в единую композицию. Системный подход рассматривается как инструмент исследования. Это - систематизированный способ мышления, в соответствии с которым процесс обоснования решений базируется на определении общей цели системы и последовательном подчинении этой цели множества подсистем, планов их развития, а также показателей и стандартов работы.

36 Функциональная организационная структура

Система характеризуется следующими свойствами:

· свойство связности . Элементы набора могут действовать только вместе друг с другом, в противном случае эффективность их деятельности резко снижается;

· свойство эмерджентности : потенциал системы может быть большим, равным или меньшим суммы потенциалов составляющих его элементов. Эмерджентность происходит от английского слова «EMERGENT» –внезапно возникающий

· свойства самосохранения . Система стремится сохранить свою структуру неизменной при наличии возмущающих воздействий и использует для этого все свои возможности;